對于企業(yè)，他們提供持續(xù)的人才支持和人力資源解決方案，助力企業(yè)發(fā)展壯大；對于求職者，他們關注其職業(yè)發(fā)展的全過程，在不同階段提供相應的服務和幫助。這種長期合作的理念，讓匯思人力與客戶之間建立了深厚的信任，共同在職業(yè)發(fā)展的道路上前行。在求職的漫漫長路中，許多人如同在迷霧中航行的船只，找不到方向。匯思人力就像一座明亮的燈塔，憑借專業(yè)的洞察力和龐大的資源網絡，為求職者指引前行的道路。初次踏入?yún)R思人力的辦公區(qū)域，溫馨的環(huán)境、熱情的工作人員就讓人倍感親切。把重復的工作做成專業(yè)，把簡單的事做到精細。龍安區(qū)一站式工廠招聘哪家好

??【南通立訊】

??不體檢?不穿無塵衣?不看顯微鏡?不坐廠車?一起去的分一個班次

????年齡:18—42歲，男女不限

??模式一:

6月員工每小時22元

7月員工每小時24元

8月員工每小時25元

9月員工每小時25元

10月員工每小時24元無套路，滿月后隨時離職不影響

??模式二：

6月員工每小時23元

7月員工每小時25元

8月員工每小時26元

9月員工每小時26元

??次月15日需在職（含餐補和所有獎金津貼），不在職發(fā)同工同酬無差價；工期9月30號，后續(xù)留任政策待定！住宿在馬路對面，步行5分鐘，宿舍空調淋浴都有，休閑娛樂硬件齊全住宿水電80元，差價部分扣8個點服務費單價含餐補及所有補貼，抽扣社保首月入職墊付餐補，不用拿錢吃飯??????離職再入職限制：南通本廠區(qū)正常離職+自動離職7天后即可入職，立訊其他跨廠區(qū)第二天可以入職 內黃工廠招聘咨詢熱線找好廠工作，就選匯思勞務！專業(yè)團隊貼心服務，廠子崗位薪資優(yōu)，入職快又好！

面試政策調整升級，長期小時工，不扣社保！

【常州瑞聲】新能源廠區(qū)，港灣，不扣社保，吃住在廠！

??18-40歲，男女不限

??吃住在廠，坐著上班

??訂單穩(wěn)定，加班多

???薪資待遇

??員工發(fā)26元/小時，長期小時工，入職滿月離職不影響工資差價，不滿月離職無差價

???招聘要求工資含2元績效(車間為準)含餐補及所有津貼補助，住宿200元/月，水電均攤，吃住在廠，保險100元/月，加班多月工時300左右，月工資8000左右！

??溫馨提示下車間計算工時，入職不滿7天無工資，自離曠離無費用，差價含服務費6點

??高價小時工??住宿包

??加班工時高??不扣社保??【沭陽瑞聲科技】

??年齡男18–48/女45歲.男女不限

??6月員工發(fā)25元/小時

??7月員工發(fā)25元/小時

??8月員工發(fā)25元/小時

??9月員工發(fā)25元/小時

??薪資待遇：員工工資統(tǒng)一發(fā)25元/小時（工資含餐補450元/月和1元績效及所有津貼）

??住宿包，水電均攤，商保100/月，月綜合工資7000到8000元，工期暫定支付到9月底，留任政策待定

??下產線計算工時培訓無工資.同工同酬以外部分含6％服務費??不滿月離職按照同工同酬發(fā)薪，不滿70個工時無工資 選匯思勞務，進好廠工作！

在企業(yè)文化方面，林州匯思倡導“以人為本、誠信務實、創(chuàng)新進取、合作共贏”的價值觀。我們重視員工的成長與發(fā)展，致力于為員工打造一個充滿機遇與挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。展望未來，我們將繼續(xù)深耕人事服務領域，積極探索新技術、新模式，以滿足市場不斷變化的需求。我們將致力于成為企業(yè)信賴的人力資源合作伙伴，共同推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在售后服務方面，我們始終秉承“客戶至上”的原則，提供及時、專業(yè)的服務支持。無論企業(yè)遇到任何人事相關的問題，我們都將竭誠解答，提供有效的解決方案，確?？蛻舻臐M意度和忠誠度。林州匯思，您的人事服務專家，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！廠子崗位薪資優(yōu)厚、福利齊全，一站式服務，入職輕松又順暢！河南一站式工廠招聘咨詢問價

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